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这个要看伤势情况,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要...
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 (二)劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
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具体赔偿数额要根据你的伤残等级以及月工资标准确定的,工伤要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后与单位协商索赔,协商不成的,可以申请劳动仲裁的。具体的赔偿项目包括:医疗费,营养费,交通费,伙食补助费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。
这个需要做伤残鉴定之后才能决定你大致的赔偿项目及赔偿数额。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。 依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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