精神抚慰金的赔偿标准和法律依据有哪些？

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• 问精神损害抚慰金赔偿的法律依据有哪些
  

  (一)当事人在交通事故侵权损害赔偿中，应一并提起精神损害抚慰金赔偿的请求，否则诉讼后不得提起。(参照精神赔偿解释第八条)(二)赔偿类别： 1、致人残疾的，为残疾赔偿金; 2、致人死亡的，为死亡赔偿金;(另据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，死亡赔偿金已可视为财产损失) 3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定的)。(参照赔偿解释第九条) (三)司法实践中，刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿法院不予支持。 (四)精神损害抚慰金原则上一次性支付，特别情况下可以分期支付。 事实上，精神损害赔偿制度是国家制度对法律制度的道德补充，对维护社会和谐完善我国法制具有积极地意义。交通事故发生后，如果造成了人员伤亡的，则必然需要对交通费营养费以及误工费进行合法的赔偿，在司法实践中，有关费用的赔偿应当根据造成的实际情况来进行认定，如果对相关赔偿情况有异议的，可以向司法机关诉讼来进行处理，并要求进行合理的赔偿。

• 问精神抚慰金赔偿标准的法律依据是什么
  

  根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。 法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。

• 问法律依据吗精神抚慰金和金的区别有哪些
  

  精神赔偿金和残疾赔偿金一般只存在于人身损害的民事侵权案件中；而对劳动者而言，如果被认定为工伤，并经劳动能力鉴定为伤残的，一般可以享受到伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。其主要法律依据《工伤保险条例》

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