关于加班如何维权

大家都在问查看更多

• 问被迫加班如何维权
  

  被迫加班时，员工可以不同意加班。用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门可对用人单位给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动者进行了加班的，还可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问加班过多如何维权
  

  1、企业长期加班，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，维权职工合法权益。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。

• 问超时加班如何维权
  

  向劳动监察部门投诉。 用人单位安排劳动者超时加班，损害了劳动者的身体健康权益，即时是用人单位支付了加班费，劳动者依然可以向劳动监察部门进行投诉，责令其改正。向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'45
  版权侵权如何维权

  1,692人已观看

• 1'06
  小股东如何维权

  1,008人已观看

• 1'05
  逾期交房如何维权

  1,144人已观看

• 1'06
  强制拆迁如何维权

  582人已观看

相关普法查看更多

• 
  超时加班如何维权

  140人已浏览

• 
  被迫加班如何维权

  120人已浏览

• 
  白领加班如何维权

  124人已浏览

• 
  私企加班不给加班费如何维权

  113人已浏览