劳动合同规避范本范文---法师兄

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问劳动合同规避范本地区上

甲方：_________ 乙方：_________（员工工号：__________________）甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；二、_________方支付_________方经济补偿金（违约金）_________元；三、___________________________；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公司）：__________________乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人： 2012年_________月_________日2012年_________月_________日 2017-06-1209：22：21
问涉外劳动合同示范文本合同范本

看合同有没有约定适用法律及管辖法院。如果没有约定那就按照案件受理地法院法律管辖。你可以在中国起诉并适用我国法律
问劳动合同规范范本

用人单位（甲方）地址（住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式十、违约责任（新劳动合同范本要求）（一）乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定（五）甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突，否则视为本劳动合同的有效附件。（六）劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。（七）本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日以上就是劳动合同规避范本，希望能够帮到你。