在工地上班，晚上睡觉床上掉下来了，房子公司提供了-法师兄

一般不属于工伤，如有需要查看详细资料的联系方式联系我们

答

《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...

答

首先需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。二，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、...

农民工晚上在工地宿舍内睡觉中丧命的，不隶属工伤。用人单位和社保中心支付劳动者亲属非因工待遇即可。 1、非因工丧命，是和因工丧命相对应的一个法律概念，是指公司公司等用人单位的员工，因工作以外的原由发生丧命，且不符合《工伤保险条例》所限定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关限定主张因工丧命相关赔偿的丧命。因非因工丧命而发生的相关赔偿纷争，称为非因公丧命纷争。如员工在工作时间以外，非因工作原由发生丧命，或者虽然在工作场所、工作时间发生丧命，但与其工作无任何关联，因其做法不符合《工伤保险条例》的限定，故不能被依法认为工伤。举例说明，如一员工下班后，在自己租住的房屋内因触电身亡，这个员工的丧命就是非因工丧命。 2、非因工丧命待遇：各地对于因工丧命待遇限定有肯定差异。以广东省为例：《广东省公司工人假期待遇丧命抚恤待遇暂行限定》第十条限定：十、工人(含离退休人员)因病或非因工负伤丧命，发给丧葬补贴费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补贴费)、一次性抚恤金。丧葬补贴费的准则：3个月薪水(月薪水按当地上年度社会月平均薪水计，下同)；供应直系亲属一次性救济金准则：6个月薪水；一次性抚恤金准则：任职工人6个月薪水；离退休人员3个月薪水。已参加社会养老保险的离退休人员丧命，由当地社会保险组织按养老保险有关限定发放待遇；任职工人因病或非因工负伤丧命，除有限定纳入社会保险支付的地方外，由公司按上述准则发给丧命抚恤待遇。

只有工亡才有家属的抚恤金。详见：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定

对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及男女双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。因为你们的小孩到现在还不满两岁，实践中法院一般将2岁以下的小孩判决给女方抚养照顾，因为这个年龄段的小孩，无论是生活上还是情感上都比较适合由女方来抚养，除非女方有特殊情形存在。这里的特殊情形是指一方长期存在家暴、遗弃、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改。