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如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知...
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试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可以按照协商的时间办理离职。
如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
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