工伤赔偿一般怎么做会计分录？-法师兄

（一）人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。（二）财产损失赔偿标准财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。直接损失的赔偿标准：原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品，应当赔偿维修费；因局部损失导致贬值的，还应当赔偿贬值部分的损失；对于无法修复的，应当赔偿其实际价值。间接损失的赔偿标准：受害人因交通事故遭受的间接损失，侵害人并应当赔偿损失。例如，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。

答

职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目具体会计分录是：（1）计提时：借：管理费用-福利费贷：其他应付款-死者（2）支付时：借：其他应付款-...

答

将票据复印入账：借用其他应收款－工伤保险贷款现金，将发票交给社会保障局，收到银行存款贷款管理费－福利费（赔偿差额）贷款的其他应收款－工伤保险...

工伤赔偿部分做营业外支出借：营业外支出贷：银行存款支付的医疗费部分做福利费支出应该是做借:管理费用-福利费贷:银行存款

工伤赔款分录如下: 支付时:借:其它应收款--保险公司管理费用--福利费贷:银行存款收到保险公司赔偿时:借:银行存款

只要是社会保险范围内的东西，商业保险（特殊行业除外）就不必计入，直接计入费用。因为商业保险不能税前扣除。分录　借：管理费用－社会保险费－工伤保险。贷款：应对员工报酬－劳动保险费－工伤保险。缴纳：借款：应对员工报酬－劳动保险费－工伤保险。贷：银行存款。因工伤保险只是公司承担即可，故个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。