抚养费的标准一次性一般是多少

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• 问抚养费的一次性支付标准是怎样的，一般是多少
  

  子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。你需要举证证明对方的收入情况。

• 问离婚一次性抚养费的标准是多少
  

  夫妻离婚时，子女抚养费的支付可以一次性付清，但日后情况发生变化，原定数额不足以维持子女生活的，则其有权要求增加抚养费。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。 根据有关规定，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，但一般不超过月总收入的百分之五十。若当初离婚协议中约定的抚养费数额较小，可以向对方提出增加，双方协商不一致可就此事到法院起诉。

• 问抚养费一次性支付的标准是多少
  

  离婚时不直接和子女共同生活的一方，需要支付子女服役费，男女双方可以协商一次性支付抚养费。但是如果法院判决的话是按月支付，有固定收入的，按本人工资的2030%这个标准，每月支付抚养费。没有固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

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