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符合以下标准规定之一,属于十级伤残。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》5.10十级5. 10.2头面部损伤 1)...
工伤10级分级原则:无医疗依赖或一般医疗依赖,无生活自理障碍,部分器官缺陷,形态异常,无功能障碍。工伤10级:手掌和手掌植皮面积>30%人;...
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,烧烫伤主要是依据烧伤面积以及瘢痕位置、面积等情况综合评定伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结。
8级。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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