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机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除。 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条:机动车驾驶人...
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条:机动车驾驶人在...
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机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条:机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。
罚金可以分期缴纳。 限期一次缴纳,主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多,但缴纳并不困难的情况。在这种情况下,罪犯在指定的期限内将罚金一次缴纳完毕。限期分期缴纳,主要适用于罚金数额较多,罪犯无力一次缴纳的情况。限期分期缴纳使罚金缴纳时间有一定伸缩余地,在金额支付上可化整为零,有利于罚金刑的执行。
1、【劳动合同法】第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2、如果你以用人单位未缴纳社保或拖欠你工资为由书面提出解除劳动关系的,可以要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资
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