社保不交了是否必须报停

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• 问停社保是不是必须本人去
  

  如果是正常离职，应该是单位经办人办理减员。如果是个人缴费，如果扣款的存折中没钱了就自动停止了。员工所交社保大部分是由公司支付，员工离职后公司就会停缴该员工社保，员工个人不需要到社保局办理。待员工入职新公司后，单位直接调入可为该员工继续缴纳社保。

• 问社保不交是否可以报停
  

  社保不交了并非必须去报停。社保缴费年限是累计的，停交后，续交会累计缴费年限，只是与之前连续缴费年限中断。不过社保断交会影响生育保险报销、参保人购房、医疗保险报销的办理。

• 问社保是不是必须交
  

  社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

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