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先和公司沟通,确定清楚什么时间可以支付,如果公司拒绝给出具体的时间或者拒绝支付,劳动者可以持相关的拖欠证据还有劳动关系证明到劳动争议仲裁委员...
首先与公司沟通,确定什么时候可以支付。公司拒绝给出具体时间或者拒绝支付的,劳动者可以持相关拖欠证据和劳动关系证明到劳动争议仲裁委员会填写申请...
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先和公司沟通,确定清楚什么时间可以支付,如果公司拒绝给出具体的时间或者拒绝支付,劳动者可以持相关的拖欠证据还有劳动关系证明到劳动争议仲裁委员会填写一份申请单,提出劳动仲裁即可,通常受理后,劳动部门出面协调,如果协商解决就结案,如果协商无果,就属于打劳动官司,六十日内出具裁决书。 法律依据:《建筑法》。
先和公司沟通,确定清楚什么时间可以支付,如果公司拒绝给出具体的时间或者拒绝支付,劳动者可以持相关的拖欠证据还有劳动关系证明到劳动争议仲裁委员会填写一份申请单,提出劳动仲裁即可,通常受理后,劳动部门出面协调,如果协商解决就结案,如果协商无果,就属于打劳动官司,六十日内出具裁决书。 法律依据:《建筑法》。
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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