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国企招聘一般要经过多少程序

2022-11-02
国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案,其中对于招聘程序部分,大致有以下共同点:r1、发布招聘信息:岗位、资格条件;报名条件、方式、时间;r2、接收报名:资格审查、公布笔试名单;r3、笔试:笔试、阅卷、确定进入面试名单;r4、面试:一般分为自我推荐、答辩两个部分;r5、体检r6、政审和考察r7、签订聘用合同rr各企业可根据自己的特点设计,大同小异。

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