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不给工资肯定是不合法的,试用期间辞退是可以,但这三天的工资必须要给的,而且现在基本都是进公司开始就要办理入职手续,显然他们也没做到,你可以去...
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不给工资肯定是不合法的,试用期间辞退是可以,但这三天的工资必须要给的,而且现在基本都是进公司开始就要办理入职手续,显然他们也没做到,你可以去他们领导,也可以去劳动局投诉,这几天的工资要给你的
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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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