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当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
法律、行政法规对适用签订劳动合同的主体有特别规定的,按照有关规定执行。
期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。
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