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有关农民工工伤工资赔偿多少钱,按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保...
有关农民工工伤工资赔偿多少钱,按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障...
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人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
8级工伤可获得11个月的一次性伤残补助金(社保支付),与现单位解除劳动合同的时候,还可获得4个月的一次性工伤医疗补助金(社保支付)以及15个月的一次性伤残就业补助金(单位支付),以上社保支付部分的赔偿标准为:公司为你参加社会保险时所报的工资标准,单位支付部分的赔偿标准为你受伤前十二个月的平均工资,包括奖金、加班费、津贴以及个人缴纳的社保部分。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:9级12个月。一次性伤残就业补助金标准为:9级15个月。
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