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合同法中单方解除合同的情形具体如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表...
单方解除合同免责情形有符合合同约定的单方解除合同条件,符合法律规定的单方解除条件。法定的合同解除条件有:不可抗力、对方拒绝履行合同义务、对方...
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、因当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5、应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有不能履行合同的情形; 6、法律规定的其他情形。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期限届满仍未履行合同债务;或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的,债权人首先应当规定一个合理期限,书面催告债务人履行。
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