双方签名摁指纹合法吗？

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• 问劳动合同签名用按指纹吗
  

  1.《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者按指纹生效。” 2.根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。 3.为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。

• 问合同只签名没指纹有效吗？
  

  合同只签名没有指纹是有效的。依法成立的合同，自成立时生效。只要当事人具有相应的订立合同的能力，意思表示真实，合同不违反法律和社会公共利益。很讨厌在当事人签字或者盖章后成立，成立后生效。

• 问合同只签名没指纹有效吗
  

  合同是由具有相应民事行为能力的双方签订，是双方的真实意思表示，内容不违反法律规定，即有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。所以，合同只签名没有指纹是有效的。

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