用人单位为未按规定为女职工缴纳生育保险的

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• 问用人单位未缴纳生育保险，职工可以自行办理生育保险吗
  

  生育保险缴费金额是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，职工个人没办法自行缴纳生育保险费。生育险的待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴，其中所需要的资金都是从生育保险基金中进行支付的。用人单位已为职工缴纳了生育保险费的，而且参保人符合国家计生政策，并且享有生育保险待遇期间一直处于正常缴费的状态，该单位职工从参保次月1日起享受生育医疗待遇。其中，生育医疗费用包括的项目有女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括产前检查、分娩住院及诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用以及节育、引产等一些计生医疗费用。这些费用需要符合本地的生育医疗用药目录、诊疗范围、服务设施标准，满足以上条件就可以在定点医疗机构实行即时结算。

• 问对职工未交纳生育保险的人员, 按国家规定由用人单位与职工共同交纳生育保险费吗?
  

  职工参加生育保险的，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法暂时中断孕妇和分娩妇女劳动者劳动时，国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。国家或社会对生育职工给予必要的经济补偿和医疗保健社会保险制度。

• 问女职工生育保险的缴纳规定
  

  根据法律规定，用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

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