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根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定: 一、应纳税所得额的计算:居...
人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率() 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4...
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505 以上就是工资扣税公式的具体内容
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。工资个税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得减去“五险一金”减去扣除数)乘以适用税率减去速算扣除数。
1、不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25; 3、超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125; 4、超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为375; 5、超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375。 劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-800)乘20%。 劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬乘(1-20%)乘税率-速算扣除数。
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