相关问答
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方...
工资七千元如果不考虑专项附加扣除、社保等因素,年个人所得税为720元,合每个月为60元个人所得税。如果在报税时扣除了专项附加扣除和社保,是不...
大家都在问查看更多
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 个人税率表
月薪9000元,应税所得=9000-3500=5500(元),适用税率20%,速算扣除数为555(元),应纳个人所得税=5500*20%-555=545(元)。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的,若没有扣除,对符合规定的五险一金可以扣除。另外,这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,就可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元。附加减除费用的适用范围是:(1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;(2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(4)在中国大陆工作的华侨和港、澳、台同胞。(5)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。工资薪金所得税率表如下:
根据新个税法的规定,如果工资已扣除各项社保费用,7000元工资所扣税费为60元。 计算步骤如下: 月薪7000元扣除个人所得税算法如下: 1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 2.应纳税所得额= 7000-0- 5000= 2000 3.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数 4.应纳税额= 2000 x 3%-0= 60
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,111人已浏览
1,850人已浏览
3,829人已浏览
922人已浏览
网友热门关注