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员工需要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果判定伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤鉴定是需要员工在达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤...
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工伤鉴定需要向当地劳动能力等级鉴定中心申请劳动能力等级鉴定。鉴定标准自2015年1月1日起实施的,国家质量监督检验检疫局和国家标准化管理委员会批准发布《劳动能力鉴定职工工伤和职业病残疾等级》(GB/T16180-2014年,残疾等级评定标准.
员工治疗之后能够构成几级伤残,是需要向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿费用的。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
的程序一般为:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。 以上就是“
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