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占用公司物资后归还，如果数额达到六万元以上，会有刑事责任。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单...
在注销公司之前，首先要做清算，清算是一种法律程序，注销公司时，必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。公司...
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你公司如有证据证实“A公司法人明确告知公司工作链接由合伙人Z全权负责”的，则你公司有权认可合伙人Z后续发生的行为可以代表A公司；如果没有证据证实上述事实的，则你公司在为合伙人Z办理变更手续之时便存在一定过错。如果你公司在查看Z提供的公司法人签字和公司公章之时，没有将其与广告代理协议上的签字和盖章加以比对，或者虽然比对但是没有发现应该发现的明显瑕疵的，则你公司也存在一定过错。如果笔迹与公章是正常人在肉眼情况下无法发现的细微差别，你公司可以主张免责。如有过错，就不能主张是Z对A公司具有表见代理行为，就应该对发生的损害后果承担一定的赔偿责任。
2013年12月最新修订的《公司法》对货币（现金）出资比例没有规定。可见，在有限责任公司设立过程中，已经没有货币出资比例的限制，可以使用货币出资，也可以不使用货币出资。《公司法》2013年版第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。《公司法》2005年版第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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