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用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴...
用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴...
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1、用人单位不上养老保险的,职工可以询问理由;如果无正当理由,职工可以去社保局、社保经办机构投诉,责令单位限期办理登记并及时补缴;并对单位处以罚款、滞纳金等处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位不帮员工交社会保险,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
用人单位不给交社会保险,可以跟公司协商;如果协商之后,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
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