职务侵占算金融犯罪吗-法师兄

职务侵占不算金融犯罪，是侵犯财产犯罪。职务侵占是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，包括动产和不动产，客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大，主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，那么职务侵占多少算犯罪。职务侵占...

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职务侵占金额达到五千元以上就算犯罪。一、公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵...

涉嫌职务侵占罪判处一年有期徒刑缓刑两年，罚金应根据案情判决。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。《刑法》第52条规定：“判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定，罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说，犯罪情节严重的，罚金数额应当多些；犯罪情节较轻的，罚金数额应当少些，这是罪刑均衡原则在罚金裁量上的具体体现。在裁量罚金数额时应否考虑犯罪人缴纳罚金的能力，刑法没有明确规定，但2002年11月15日最高人民法院《关于适用财产刑若干问题的规定》第2条规定：“人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并结合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。”由此可见，在司法实践中，从有利于判决执行的角度出发，在罚金裁量的时候应当考虑犯罪分子缴纳罚金的能力。

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，金额在5000元至1万元以上的，应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。我国刑法第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元及以上的，构成职务侵占罪。因此职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。