相关法规
相关问答
给私人干活摔伤由雇主承担责任,可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如...
私人干活合同应当写明劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、合同的期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社...
大家都在问查看更多
写明发包方、承包方详细信息;写明土地的面积、位置;写明土地用途及承包形式;写明土地的承包经营期限;写明地上物的处置;写明承包金及交付方式;写明甲乙双方的权利和义务等相关条款。
必须一方获得利益是构成不当得利的重要的必要条件。若不具备此条件,即一方当事人只使他方的财产受到损害,自己并未从中获得利益,则可能会发生损害赔偿责任,但不能发生不当得利返还责任。所谓一方获得利益,是指一方当事人因一定的事实结果而使其得到一定的财产利益。财产利益的增加也就是财产总量的增加。而财产增加的形式有两种:其一为财产利益的积极增加,即财产权利的增强或财产义务的消灭,主要表现形式有:财产权利的取得、占有的取得、财产权利的扩张及效力的增强、财产权利限制的消除。其二为财产利益的消极增加,即财产利益本应减少而没有减少所产生的利益,客观上仍然可以归结为利益的增加。具体表现形式有:本应承担的债务而不再承担或减少负担应支出的费用没有支出或减少支出本应设定的权利限制而没有设立。这里需要说明的是,若受益人主观上存在故意,如事前预谋某项利益或者受益后采取不正当手段谋取该项利益的,则可能单独构成侵权或者构成侵权与不当得利竞合若受益人因主观上的过失,或由于疏忽大意而误将他人财物认为是自己的而处分之,也需根据具体情况做分析,但始终会在侵权或侵权与不当得利竞合的范围内。若受益人因偶然性、非主观事件而获得利益,则不构成不当得利。因此,给别人干活不当得利是不以受益人主观过错为必要。
可以就近去当地律师事务所委托律师代书。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
278人已浏览
93人已浏览
81人已浏览
114人已浏览
网友热门关注