相关问答
应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之...
需要鉴定明确。。。。要看详细病历分析，诊疗活动非常专业，不是简单描述就可。。医疗损害（医疗事故）在民事纠纷中最为复杂，需要对整个诊疗过程分析...
大家都在问查看更多
员工在上班途中发生交通事故身亡的，应赔偿多少费，要根据具体情况分析： 1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担责任； 2、如果属于工伤，且缴纳了的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金； 3、如果属于工伤，但单位没有为其缴纳社保的，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
1.工伤认定不属于司法局管辖范围以内，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如被认定为因工死亡伤，可以得到大约50-60万的赔偿，工亡职工父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。3。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
465人已浏览
186人已浏览
3,408人已浏览
网友热门关注
