公司拖欠提成不发怎么办?

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• 问公司拖欠员工提成不发怎么办
  

  如果公司不支付拖欠佣金，可以与公司协商解决。协商不成的，可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时支付佣金，双方可以申请终止劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门报告，劳动监督旅责令用人单位支付拖欠佣金；劳动监督旅协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位拒绝执行劳动仲裁结果的，可以向人民法院起诉，要求强制执行。

• 问公司拖欠员工提成不发怎么办
  

  公司拖欠佣金可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时支付佣金，双方可以申请终止劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门报告，劳动监督旅责令用人单位支付拖欠佣金；劳动监督旅协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位拒绝执行劳动仲裁结果的，可以向人民法院起诉，要求强制执行。

• 问公司拖欠工资，不发提成怎么办？
  

  单位拖欠工资是一个常见的问题，工资不发怎么办，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

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