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十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个...
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十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 3、一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。扩展资料:九级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。3、一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元
受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
本人于2010年10月21日在江苏xxxx集团上班期间,维修生产设备时不小心胳膊折断,经医院手术后,植入钢板两块,现在手能基本活动,医生说后期钢板需要取出。昨天咨询了以个律师说事件可以处理且后期的二次手术费用到时处理时也可以适当预留,但今天我去常熟市劳动和社会保障局咨询了此事,他们回复我说必须等到医疗终结后方可去做伤残鉴定,然后去处理。请问如果现在我执意要去处理的话,我该怎么办?因为现在公司一直没有合适的岗位给我去做,且公司现在已经停止发放工资了,到此为止只发了我一个月的工资,且是这边的最低生活保障
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