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完整的拖欠工资劳动仲裁申请书范本书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址) 被申请人...
申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码:4305211978020XX。 代理人:XXX,XX律师事务...
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拖欠工资劳动仲裁申请书范本: ”申请人:xx,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:xxx公司地址:xx法定代表人:xx,电话:xxx申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计
申请人:,住所地:,统一社会信用代码:,法定代表人:。 被申请人:,女,汉族,19XX年XX月XX日出生,住,公民身份号码:。 申请事项: 申请人申请撤回对被申请人因纠纷一案提起的仲裁申请。 申请撤回事由: 申请人与被申请人因纠纷一案向贵委提出仲裁申请,现申请人与被申请人自行达成和解。鉴于上述原因,特向贵委申请撤回仲裁申请,望贵委予以办理为盼! 此致 仲裁委员会 申请人: 法定代表人: 年月日
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:"因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
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