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看具体受伤原因,需要进行鉴定才能确定...
治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、...
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人身损害诉讼时效为一年,自知道或应当知道之日起算。建议尽快提起诉讼。道路交通事故造成的损害应按《道路交通事故受伤人员伤残评定》进行鉴定。具体能评几级伤残,可以去咨询鉴定机构的专业人士,这种情况一般是9级或者是10级。有任何问题可以一对一咨询。
伤残等级赔偿,需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定,确定伤残等级之后,才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用,误工工资和住院伙食费,交通费等费用,还可以获得的伤残鉴定按《工伤保险条例》的规定如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
一、多少级鉴定的专家说了算,所以建议先申请工伤认定,拿到工伤认定书后依法向劳动能力鉴定申请评残。二、工伤认定材料如下: 1、《工伤认定申请书》; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、服务证等); 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(鉴定)书复印件(原件备查); 4、伤(亡)职工本人身份证复印件(原件备查); 5、事故见证人证言原件(证人签名按指印并附其身份证复印件),或其他旁证材料原件(如:旁证、现场记录、照片、口供记录等); 6、单位、企业法人注册登记材料(伤(亡)职工或直系亲属提出工伤认定申请的); 7、其他具体情况请参照《工伤认定提交材料通知书》
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