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公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技...
1、干部被行政拘留应当这样处理:一般是会根据实际情况与具体情节,对此干部进行警告、记过等相适应的处分。如果此干部为党员,对于其损害党、国家和...
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干部行政处罚实施细则主要内容有:《干部行政处罚实施细则》第二条规定,单位干部违反法律、法规、规章以及单位的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本条例给予处分。 第三条规定,单位干部依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。 第四条规定,给予单位干部处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。 给予单位干部处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予单位干部处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别
根据我国《治安管理处罚法》的规定,免除行政拘留的条件包括: (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 《治安管理处罚法》第二十一条
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