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劳动仲裁裁决书送达后,如果用人单位在15日之内,没有到当地的人民法院起诉的,裁决书发生法律效力,劳动者可以要求公司支付裁决书上的裁决金额,用...
在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写,附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的,这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制...
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按相关法律规定,如果对仲裁裁决不服,符合法律规定情形的,可以申请撤销裁决。另外,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。
1、仲裁是劳动争议的前置程序,一般来说,没有特殊情况的劳动案件,都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是60天,所以你可能还需要继续等待。 2、提起仲裁必须提交证据,没有证据仲裁庭不是不受理,而是要判决你败诉。 3、仲裁没有权限去保全财产,必须通过法院。法律上有规定,可以先行提起财产保全,之后15天之内去立案,这样才是解决问题的最佳方案。而不是等待仲裁不予受理后才去法院起诉。 4、法律上关于劳动案件的特殊规定:拖欠医药费、劳动报酬的,可以先予执行,也就是说你可以在案件还没有判下来前,就要求先支付给你工资。但是你可能需要提供相应的担保。
劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
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