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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位...
1.工伤医疗期待遇:停工留薪、医疗费、伙食补助、护理费。 2.工伤医疗终结之后待遇:一次性伤残补助金为本人工资13个月,一次性工伤医疗补助金...
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因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金,有下列分类:一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资六级伤残为14个月的本人工资七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资
工伤赔偿主要包括:1.医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通食宿费 4、陪护费、5.营养费 6、停工留薪工资 本人工资一般不超过12个月 7.一次性伤残补助金本人工资 9个月 8、一次性工伤医疗补助金 设区市上年度职工月平均工资 14个月 9、一次性工伤就业补助金 设区市上年度职工月平均工资 6个月 详细情况你可以来当面或电话咨询
1、当地可以做工伤认定与劳动能力鉴定2、劳动能力鉴定申请,许提供:劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定、医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的材料。3、工伤赔偿包括;医疗费用、住院伙食费用、交通费用、停工留薪待遇、伤残待遇。具体数额每个地方都有不同的标准。4、工伤实行无过错原则,就是说无论你有没有过错,单位都要赔偿你的。
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