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本来不是你的赔偿范围,肯定可以拒绝,但是要提供证据证明不是相关费用
可以拒绝去总公司上班的,签订劳动合同的主体是分公司。如公司炒掉你,可以要求公司开具书面辞退证明,直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。 并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
保险公司的赔付也是替公司承担一部分工伤费用,不明白公司这样做的目的是什么!如果公司决绝把工伤资料上报,所造成的一切后果都有公司承担。
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