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如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果...
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如果员工辞职后,公司才倒闭,那么没有补偿。但在办理离职期间,遇到公司倒闭,才有赔偿。
应该没有额外的补偿吧,公司清算后的财产先支付清算费,再支付工人工资、社保,国家税款,然后清偿债务,最后由股东或出资人按比例分配。一般倒闭的公司经济状况都不是很好,工人工资能不能全数拿到,债务能不能全部清偿还不一定,那还有额外补偿啊,他把工资奖金付清你就该感到庆幸了
劳动者在试用期的?工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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