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编号:2013汽车美容劳动合同精修版(一)(适用于餐饮住宿、美容美发行业,个体工商户)用人单位(甲方)名称:法定代表人(活主要负责人):单位...
你想要什么样的美容店劳动合同范本都有,虽然有点打广告的嫌疑,但对于小白来说,这确实是一个不错的获取范本的途径。...
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1、劳动关系从用工之日起开始建立,没签劳动合同不影响你们的劳动关系;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、你的情况应属于工伤,尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;4、同时也可以要求肇事方承担赔偿责任;5,你可以和美容院协商解决,如需要进一步咨询和帮助,可以联系我注:
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________.一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求: (1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。 (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:(1)固定工资____元/月(2)绩效工资____元/月(3)补贴共____元/月(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。 (5)完成年销售任务(月度销售任务X12),于农历新年前,可获年终奖金.(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。 (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 (9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (10)签约起,若未满一年可按比例执行。
从你叙述的基本面来说,你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是:1、先确认你每月工资额,因为你与老板未签订劳动合同,无法确定你工资数额,你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式,则可以银行打单确认,如果老板每月直接拿现金给你,则很难确认你的工资数额;2、因为你没有签订劳动合同,则你要取得相关证据证明你是美容院的员工(工作证、考勤卡、客人肯为你出庭作证等等)。
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