公务员的行政处分的解除.一定要先本人提出申请吗-法师兄

当然需要本人申请，不申请不解除，工资就不能正常晋升，职务不能提拔，虽然超期，还视为处分期内。

答

单位不再续签或者续签，单位应当通知的。如果单位通知续签而员工不再续签，是没有补偿金的。...

答

1、如果行政处分到期，一般可以自动解除。 2、依据《行政机关公务员处分条例》的规定，对行政机关公务员进行处分、没有再发生违法违纪行为的，处分...

行政处分到期后可以自动解除。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，对行政机关公务员进行处分的，不再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员被开除的，自处分决定生效之日起，与单位解除人事关系，不得担任公务员职务。行政机关公务员被开除以外的处分，在处分期间有悔改表现，且未发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资等级、等级和职务不再受原处分影响。但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。根据《公务员法》的规定，行政记大于处分时间为18个月，处分期间保留原职位，且在处分期间有悔改表现，且未再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资等级、等级和职位不再受原处分影响。行政机关应当在公务员处分期满后解除处分。行政机关期满后未解除处分的，受处分人可以向行政机关投诉。

行政处罚申请解除要看是什么事做出的什么行政处罚，有特别法的适应特别法，没有的依照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政诉讼法》行政行为撤销的条件（1）行政行为合法要件缺损。合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。（2）行政行为不适当。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。

根据我国《行政诉讼法》，除非法律、法规规定必须先申请行政复议的，行政争议当事人可以自由选择申请行政复议还是行政诉讼。其中，对于侵犯已经依法取得的自然资源的所有权或者使用权的具体行政行为，必须首先申请行政复议。由此可见，并不是所有的行政行为都可以既能申请行政复议，又能提起行政诉讼的。