成都市的积分落户有年龄限制吗-法师兄

依照中国《》定义，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。16岁以上又不满18岁务工者为未成年工，但劳动法对企业招用未成年工有所限制，并规定企业对未成年工实行特定的保护措施。因此，未成年工不适合到那些工作时间长、劳动强度大、影响身体健康发育的企业打工。近年来，许多企业为了与国际接轨，纷纷拒绝招用未成年工。不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

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成都落户积分制与限购的内容有以下几点： 1.合法稳定就业。持证人与在蓉用人单位签订正式劳动(聘用)合同并连续工作满6个月的(试用期除外)，或...

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申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6...

关于成都落户政策积分可根据《成都市居住证积分管理试行办法》拟从年7月1日起施行，该办法对积分指标、积分申办流流程及管理都进行了详细规定。该办法拟规定，标准分值为120分，居住证总积分到标准分值，具备申请积分入户的资格。

成都户籍落户政策具体的积分指标有12项，包括： ●缴纳社会保险 ●合法稳定居住 ●教育背景 ●引导人口合理布局 ●引导人口梯度转移 ●急需紧缺工种（职业）指标 ●个人贡献 ●鼓励创新创业 ●年龄 ●个人不良信用记录 ●个人违法犯罪记录 ●违反计划生育政策

户主的年龄有规定吗？ 1、要明确的是我国现在没有户籍法，现在施行的还是1958年1月9日全国人民代表大会常务委员会第九十一次会议通过中华人民共和国户口登记条例。 2、该条例第五条规定，户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。 3、根据以上规定，户主还真没有年龄上限！