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根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定: 1、有固定收入的,其抚养费按照月总收入的20~30%的支付...
抚养费可以按月总收入(包括奖金、工资)的20~30%支付。抚养费标准:根据最高人民法院的意见,如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20...
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1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 4、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 5、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
诉讼费如果是判决的话一般是由败诉的一方承担,如果是调解结案的话,那么一般是由双方来承担。而且诉讼费用的多少是根据诉讼的标的来计算的。
月收入4000抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般是月收入4000的百分之二十至三十左右,如果是两个以上子女的,比例可提高,但不超过月总收入的百分之五十。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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