农民工讨薪能找甲方吗-法师兄

农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下，在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时，实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人，索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十四条

答

农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明...

答

农民工寻找劳动监督部门，劳动监督旅是人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导，开展劳动保障监督工作的行政职能，...

农民工讨薪方式：一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。农民工讨薪流程： (一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。 (二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据，如具备用人单位公章的劳动合同;具备用人单位公章的给农民工的欠条;具备包工头或工长签名的欠条；工作证、工作服等证明身份的证据材料；工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等证人证言，等等。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 1、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

必须建立健全合理的制度，才能全方位预防并解决农民工讨薪难和屡清屡欠问题。而完善建筑领域诚信体系建设、农民工工资保证金制度、农民工工资按月支付制度等，是相关主管部门一直在推行的措施。另一个办法则是用工实名制，以此解决农民工考勤、工资发放等问题。据介绍，我市早在两年前就已完善了其流程和规则，但在推行上遭遇不少困难，农民工流动性太大、垫资施工导致无钱按月支付工资，成为实名制难以推广的主因。当然，其间也存在另一个极端，那就是部分农民工要求工头按日支付工资，这类支付方式往往表现在某项工程节点的临时用工中。同时，应对工程转包问题，我市也于近日开展严厉打击建筑施工转包分包行为专项行动，全市房屋建筑和市政基础设施工程、特别是保障性住房等工程，均在本次整治范围，此举将有利于打击违法分包及挂靠违法行为，进一步加强和完善建筑劳务管理。