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我觉得你还是先选择那个倒班的工作，虽然很辛苦，但是能让你做领班，说明你在技术、管理方面还是有专长，这是你的优势，虽然辛苦了一点，那你就在这方...
《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...
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是需要还钱的。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2－3年有期徒刑。
抚养费纠纷时常发生，那么十八岁以后还能有抚养费吗？一般来说是没有的。 根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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