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劳动仲裁胜诉后,公司如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定,可以申请法院强制执...
仲裁后公司不给钱的,可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申...
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辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
劳动仲裁胜诉后,公司如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉讼等待诉讼结果,公司败诉后可凭生效的裁判文书继续申请强制执行。
劳动仲裁胜诉后,公司如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉讼等待诉讼结果,公司败诉后可凭生效的裁判文书继续申请强制执行。
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