裁定先于执行的条件有哪些

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• 问对于哪些案件可以裁定先予执行
  

  民事诉讼法第97条规定：人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行。 (1)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； (2)追索劳动报酬的； (3)因情况紧急需要先予执行的。最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第106条规定：民事诉讼法规定的先予执行，人民法院应当在受理案件后终审判决作出前采取。先于执行应当限于当事人诉讼请求的范围，并以当事人的生活、生产经营的急需为限。第107条规定：民事诉讼法第97条第三项规定的紧急情况，包括：(1)需要立即停止侵害、排除妨碍的；(2)需要立即制止某项行为的；(3)需要文即退还用于购置生产原料、生产工具货款的； (4)追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的。

• 问劳动仲裁先予执行的条件有哪些
  

  劳动仲裁先予执行是权利人发生生活上、生产经营上的紧急困难时，可以裁定义务人先履行自己的义务，来解决权利人的紧急困难。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，劳动仲裁先予执行应当符合以下条件： 1、当事人之间权利义务关系明确； 2、不先予执行将严重影响申请人的生活。在这里要注意劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。劳动仲裁先予执行裁决制度，是对劳动者工资被拖欠、工伤后医疗费得不到保障等，将严重影响劳动者生活甚至生存的紧急情况下设立的特别保障制度，劳动仲裁委员会一经作出先予执行裁决就发生法律效力，并直接移送人民法院执行。

• 问劳动仲裁先予执行有哪些条件
  

  劳动仲裁先予执行的条件： 1、当事人之间权利义务关系明确； 2、不先予执行将严重影响申请人的生活； 3、先予执行不需要当事人财产保全； 4、另一方有先予执行的经济条件。

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