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向劳动部门的工伤科申请认定,由司法机构鉴定,等鉴定结果出来了按照法律要求赔偿。...
根据GB/T16180一2021《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级标准:13)一侧前臂缺失;可初步判定为五级伤残,具体结果要在治疗...
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根据我国相关法律规定,员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定,确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。
伤残等级需要专业鉴定才能确定,按鉴定结果计算的赔偿金额,法院认可。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
九级。九级伤残为9个月的本人工资。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-2006》)九级一拇指末节部分12缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;大拇指压掉一半符合九级伤残标准规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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