关于供养亲属抚恤金问题

大家都在问查看更多

• 问供养亲属抚恤金办理问题
  

  供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。

• 问供养亲属抚恤金的亲属关系
  

  完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

• 问关于供养亲属抚恤金计算方法
  

  《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规定同时规定了上述人员申请供养亲属抚恤金的条件。根据上述规定，供养亲属抚恤金赔偿金额的计算根据亲属身份的不同而有不同标准，并且核定的各供养亲属的抚恤金之和受因工死亡职工生前工资的限制，不得高于该工资。具体计算标准为：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%这主要是给配偶的，如果是其他亲属则是百分之三十，而且并不是只要是亲属就一定会获得亲属抚恤金，还必须满足相应的条件，比如职工配偶男年满六十周岁以上，女年满五十五周岁以上，而且抚恤金是不能高于原工资的。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  民法典离婚后孩子抚养权问题

  1,148人已观看

• 1'01
  抚恤金能立遗嘱吗

  2,372人已观看

• 1'11
  死亡抚恤金如何继承

  4,076人已观看

• 1'19
  二婚抚恤金如何分配

  3,136人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于工伤死亡供养亲属的抚恤金问题，应如何计算

  239人已浏览

• 
  供养亲属抚恤金怎么分配供养亲属抚恤金怎么计算

  312人已浏览

• 
  供养亲属抚恤金标准

  675人已浏览

• 
  供养亲属抚恤金怎么给？

  229人已浏览