福建省工伤认定怎样重新做啊？

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• 问福建省工伤鉴定标准
  

  根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（GB/T 16180-2006）估计为八级伤残，具体以市、区一级劳动能力鉴定委员会的工伤鉴定为准。 八级伤残根据《福建省实施办法》第23条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：八级，每满一年发给0.6个月；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付。 另劳动者还可获得医疗费、伙食补助、交通食宿等方面的费用。

• 问福建省产假的最新规定是怎样的
  

  根据福建省生育政策，符合本条例生育子女的夫妻，产假延长至158日至180日。因此，福建省产假为158日至180日。在此期间，女职工可以享受特殊的劳动保护，并得到帮助和补偿。

• 问福建省产假新规定范围是怎样的
  

  产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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