离职被公司起诉有什么后果-法师兄

1.这个在劳动法上叫竞业禁止，即劳动者与用人单位“协议”约定在解除劳动合同后劳动者在一定期限内不得从事与原用人单位具有竞争关系的行业和单位，用人单位需要根据该协议支付一定的经济补偿。 2.根据你所说情况，既然原来的用人单位没有与你签订任何合同和协议，所以您没有违约，不用赔偿。 3.但不要牵扯侵犯商业秘密行为。 4.如果对方起诉，沉着应对，可以及时反诉。

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1、如果高管愿意赔偿你的损失，是最好的，属于积极赔偿受害人的损失，可以减轻处罚。2、该案已经属于刑事案件，关于受害人的损失，一般法院会走追缴...

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任何事都不是你想象的那么简单，正因为你与你所在的公司之间存在纠纷，你才向法院提起诉讼，根据你所说的情况如果一审判决了，对方有权利提起上诉，在...

我认为你应当先请律师打那场经济官司，赢了才是关键。不赢的话你要什么精神赔偿呢？！另外，你也无权主张精神赔偿。你既然认为公司是诬告并就此解除劳动合同，而且你太太是孕期，你太太太太委托专业律师申请劳动仲裁要求公司支付违法解除的赔偿金或要求恢复劳动关系。

可以召开股东大会，变更法人代表，其已经丧失成为公司法人代表的资格。公司法规定，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的; (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的; (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的;因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的; (五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的; (六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的; (七)个人负债数额较大，到期未清偿的; (八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

1、公司被起诉监事需要承担责任。因为监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。 2、根据《公司法》第五十三条的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； (二)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； (三)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； (四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。