员工一次性奖金怎么计算个人所得税-法师兄

员工全年一次性奖金的个税时，应区别以下几种情况：当月工资薪金高于税法规定的费用扣除数，如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，当月取得的全年一次性奖金的个税适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中，税率按全年一次性奖金除以12个月所对应的应纳税所得额所适用的税率来确定。当月工资低于税法规定的费用扣除，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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年度一次性奖金个人所得税的计算方法是：个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除的，应纳税额＝当月年度一次性奖金×适用税率－快速扣除；个人当...

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全年一次性奖金个人所得税计算公式： 1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一...

劳动者个人取得的全年一次性奖金，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。　　全年一次性奖金个人所得税计算方式如下： 1、将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准，应将全年一次性奖金减除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”后的余额，按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 2、如果个人当月工资、薪金所得高于或等于税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：　　应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　如果个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：　　应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额)×适用税率-速算扣除数。

全年一次性奖金个人所得税计算公式： 1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

年度一次性奖金个人所得税计算公式：1：员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝员工当月获得年度一次奖金×适用税率－速计扣除数2：员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝（员工当月获得年度一次奖金－员工当月工资收入与费用扣除额的差额）×适用税率－速度扣除数。