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交警罚单逾期半个月处理的后果: 1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止(滞纳金最高不超过罚款...
交警罚单逾期半个月处理的后果: 1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止(滞纳金最高不超过罚款...
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交警开具的罚单没有缴纳罚款的,处理如下: 1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止。 2、违章达到三次还没有进行处理的,被交通管理部门发现,会扣留违章者的驾驶证。如果情节严重,一般是十次以上的违章行为还不进行处理的,可能会被扣留车辆。 3、不处理违章,很多证件都没有办法进行办理,比如更换驾驶证。车检也不能通过。 4、想要把车辆过户给他人的,也没有办法进行过户。因为过户必须要验车,而验车通过要求没有违章记录。 5、在违章期间发生了交通事故的,驾驶员购买车险的公司有权利不进行交通事故的赔偿。
1、《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条规定,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。如果行驶过程中出现违法行为,受到交警当场处罚,驾驶人员应在被处罚后15日内缴纳罚款。逾期不缴纳罚款,每日加收的滞纳金为罚款本金的3%。不管逾期多久,滞纳金不能超过罚款本金。 2、《道路交通安全法》第八十九条“行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车”的规定。
半个月旷工,一般而言,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位也可以继续保留劳动关系。继续用工的,是否享有取暖费,按当地的规定办理;不影响年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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